В настоящее время работа вахтовым методом получило очень большое распространение в регионах Крайнего севера. Кроме этого такой принцип применяется в местностях, которые труднодоступны и малообжитые. Большое количество таких районов находятся на территории Сибири и Дальнего Востока.
Основные отрасли, в которых применяется работа вахтовым методом, являются отраслями производящими добычу полезных ископаемых. Большое количество людей занятые работой вахтовым методом в добыче нефти и газа, золота и драгоценных камней, различных руд и угля. Кроме этого вахтовый метод получил широкое развитие в строительстве, сельском хозяйстве и на железнодорожном транспорте.
Юридические основы такого способа работы закреплены в Типовом положении, которое оговаривает все основные нюансы работы вахтовым методом. Кроме этого существуют отдельные отраслевые положения, которые учитывают специфику каждой отрасли производства. Однако отраслевые положения не противоречат Типовому положению, которое является базовым.
Основным принципом вахтового метода организации работ является то, что работники привлекаются для работы в труднодоступных районах на определенный срок. По завершению этого срока, они возвращаются в места своего проживания, и следующая вахта может быть только через определенный промежуток времени. Этого требуют суровые условия Крайнего Севера.
В Типовом положении оговаривается, что вахтовым методом не могут работать лица, которые не достигли возраста восемнадцати лет. По закону, такие люди не могут быть приняты на полный рабочий день. Точно так же обстоит дело с беременными женщинами, они не могут выезжать на вахту. Лишаются такой возможности и молодые мамы, возраст детей у которых не достиг двух лет.
Продолжительность одной рабочей смены не может быть более двенадцати часов, а длительность вахты ограниченна сроком на один целый месяц. Такие условия вытекают из особенности работы на севере.
Применение вахтового метода работы обусловлено тем, что полезные ископаемые находятся, как правило, в удаленных районах. Климатические условия довольно жесткие и не очень пригодны для постоянного проживания. Строительство в таких местах городов и поселков с постоянным проживанием обходится очень дорого и не оправдывает себя. Действительно, многие ли согласятся жить в местах, где десять месяцев зима?
При работе на севере к оплате труда добавляется определенный процент и районный коэффициент, размер которого устанавливается государством. Кроме этого предоставляются дополнительные отпуска.
При заключении трудового договора, у работника должно быть медицинское подтверждение об отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья. Работодатель может не заключать договор из-за отсутствия такого документа. Напомню, что наличие и подписание трудового договора является обязательным условием, которое должно соблюдаться в любом предприятии.
ОТПРАВИТЬ РЕЗЮМЕ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА>>>