Необходимость работы состоит в том, что получение зарплаты другим способом не для всех доступно. Человек продает свои знания, умения, физическую силу в обмен на возможность пользоваться благами цивилизации.
Размер заработной платы далеко не всегда объективно отражает те затраты и усилия, которые человек вынужден потратить при выполнении определенных работ.
Очень явно такое противоречие заметно в нашей стране. Не всегда молодой и физически здоровый человек может содержать семью на высоком уровне. Конечно же, нам обещают различные социальные льготы, но очень часто за них приходится платить, хоть это и противоречит законам. Для многих людей единственным способом содержать свою семью является работа на крайнем севере. Такой труд несет в себе определенный риск для здоровья, но и оплачивается намного лучше.
В других регионах очень часто происходит так, что молодые специалисты получают не просто маленькую зарплату. Они получают буквально копейки, на которые не то, что семью содержать, самому прожить трудно. Вот и приходиться таким людям ехать на Крайний Север в поисках хорошо оплачиваемой работы.
Однако работа на севере далеко не каждому под силу. Очень многие люди не смогут там работать из-за тяжелых климатических условий, оторванности от своей семьи и проблем со здоровьем. Не следует забывать, что работодателя не интересует, как и с какими целями, Вы едите на север. Его волнует только выполнение работы и качество работы. Как говорится, у каждого свой интерес.
Для работы на севере используется так называемый вахтовый метод. Это достаточно удобная форма обеспечения рабочей силой предприятий севера. При таком способе работы часть времени работник трудится в тяжелых условиях и получает за это адекватную зарплату, а часть времени может проводить дома. Довольно часто эти два периода равны по времени (например, отработав 30 дней, отпуск составляет тоже 30 дней). Вот какие плюсы для работника это дает:
- Рабочее время в году сокращается (6 месяцев работы/6 отпуска)
- Получение за месяц такой зарплаты, какую у себя дома он будет зарабатывать полгода.
- Проживание семьи в более приспособленных районах, с более мягким климатом.
- Бытовые проблемы ложатся на плечи работодателя.
Получение различных надбавок и компенсаций регулируется законом. Для того чтобы знать о размерах дополнительных выплат, не лишним будет ознакомиться с правовыми актами, регулирующими данную сферу деятельности.
Наибольший спрос для работы на севере идет на специалистов нефтегазовой промышленности. Такие специальности, как бурильщики, водители, операторы, машинисты и т. д. всегда будут востребованы на северных просторах нашей страны.
Такое положение вещей приводит к тому, что многие молодые специалисты, имеющие высшее образование из других регионов и получающие низкую зарплату, бросают свою работу и уезжают на север для заработка денег. Занимаясь на севере тяжелым физическим трудом, они могут заработать приличные деньги, но не всегда находят себе место потом по основной специальности.